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- -主商品規格說明(含配件)-適用 Apple iPhone 5 / 5S-成分-塑料-保存期限--產地-韓國
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智慧型手機的發展
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記者蔡怡杼/台北報導
中央銀行總裁彭淮南表示,新平庸經濟時代,企業應該把勞工和資本家放在一起,且經濟好的時候,勞工多領一點,經濟欠佳的時候,就少領一點,貨幣工資有彈性可以促進就業。
面對新平庸經濟,台灣提出「加薪四法」鼓勵企業加薪,彭淮南表示樂觀其成,他說,企業必須盈餘共享,過去十年兩稅合一減稅規模達1兆,但企業投資卻不增反減,傳統降低企業成本進而帶動經濟成長的「利潤帶動型成長策略」,事實已證明行不通。
彭淮南表示,當前的思維是工資提升帶動經濟成長,企業必須把勞工和資本家放在一起,當盈餘增加的時候,須拿一部分來提高薪資,進而帶動經濟成長的良性循環。
彭淮南進一步指出,薪資可分為固定薪資與變動薪資(分紅),變動薪資若能反應企業盈餘,則貨幣工資就有彈性,容易促進就業。
此外,近年主要國家領袖如美國總統歐巴馬、日本首相安倍晉三、英國首相卡麥隆等都進行道德勸說,希望有獲利的企業能提高工資。
央行表示,提高勞工薪資長遠且有效的作法,首先、企業經營者主動提高勞工薪資,應該透過努力提升經濟轉型與升級所需要的教育與技能水準,來提升勞動生產力,其次、政府透過教育投資,讓教育資源培養出學有所用的人才,第三、勞工應藉由職業訓練,獲取就業能力或提升就業後的勞動生產力。
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